Xăm hình có đi xuất khẩu lao động Nhật được không?

xam-hinh-co-the-di-nhat-duoc-khong-6

Việc xuất khẩu lao động tới Nhật Bản đã trở thành một xu hướng quan trọng trong thời gian gần đây, đem lại cơ hội việc làm tốt hơn và thu nhập cao hơn cho người lao động Việt Nam. Tuy nhiên, một câu hỏi thường gặp từ phía người có ý định tham gia chương trình xuất khẩu lao động là liệu họ có thể tham gia nếu họ có xăm hình hay không. Bài viết này sẽ trình bày một số thông tin liên quan đến việc xăm hình có ảnh hưởng đến việc tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản hay không.

Yêu cầu về ngoại hình tại Nhật Bản

  1. Nghiêm ngặt về ngoại hình: Quy định về ngoại hình và trang phục tại Nhật Bản khá nghiêm ngặt. Người lao động được yêu cầu tuân thủ những quy định này khi tham gia các hoạt động trong môi trường công việc, giao tiếp xã hội và cuộc sống hàng ngày.
  2. Ảnh hưởng của xăm hình: Việc có xăm hình có thể ảnh hưởng đến ngoại hình và giao tiếp của người lao động. Nhất là khi xăm hình ở những vị trí dễ thấy như cổ tay, cổ, hoặc mặt, nó có thể tạo ra ấn tượng không tốt và gây khó khăn trong việc tham gia các hoạt động chính trị, xã hội và công việc.
xam-hinh-co-the-di-nhat-duoc-khong-6
Xăm hình có đi xuất khẩu lao động Nhật được không?

Chính sách của công ty và sự linh hoạt

  1. Chính sách của công ty xuất khẩu lao động: Mỗi công ty xuất khẩu lao động có thể có chính sách khác nhau đối với việc xăm hình. Một số công ty có thể cho phép người lao động có xăm hình tham gia chương trình, trong khi các công ty khác có thể yêu cầu người lao động che đi xăm hình hoặc loại bỏ chúng.
  2. Sự linh hoạt từ phía Nhật Bản: Có một số bằng chứng cho thấy Nhật Bản đang thay đổi chính sách của mình liên quan đến ngoại hình và xăm hình. Tuy vẫn còn một số hạn chế về việc xăm hình, sự linh hoạt này cho thấy sự thay đổi trong tư duy của xã hội Nhật Bản về ngoại hình cá nhân.

Tư vấn và quyết định cá nhân

  1. Tư vấn cẩn trọng: Trước khi quyết định tham gia chương trình xuất khẩu lao động, người lao động nên tìm hiểu kỹ về chính sách của công ty và quy định về ngoại hình tại Nhật Bản. Họ cũng nên thảo luận với những người đã có kinh nghiệm về việc làm tại Nhật Bản.
  2. Quyết định cá nhân: Cuối cùng, việc tham gia xuất khẩu lao động khi có xăm hình hay không là một quyết định cá nhân. Người lao động nên xem xét kỹ về mức độ quan trọng của việc có xăm hình và sự linh hoạt của họ trong việc thay đổi ngoại hình.
xam-hinh-co-the-di-nhat-duoc-khong-5
Xăm hình có đi xuất khẩu lao động Nhật được không?

Các đơn hàng đi Nhật nhận hình xăm

Tên đơn hàngXây dựng tổng hợp
TỉnhISHIKAWA
Số lượng tuyển02 Nam
Tuổi18 – 32 tuổi
Yêu cầu– Sức khỏe tốt, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc.
– Có tinh thần trách nhiệm cao.
– Nhận xăm nhỏ, kín trong người.
Lương cơ bản16.500 Yên.
– Công ty có nhiều việc làm thêm.
Phúc lợi– Theo luật lao động Nhật Bản.

 

Tên đơn hàngMay quần áo, váy
TỉnhGIFU
Số lượng tuyển03 Nữ
Tuổi25 – 42 tuổi
Yêu cầu– Sức khỏe tốt, hòa đồng, vui vẻ.
– Nhận xăm nhỏ.
Lương cơ bản15.500 Yên.
– Công ty có nhiều việc làm thêm.
Phúc lợi– Chế độ đãi ngộ tốt.
Tên đơn hàngCHẾ BIẾN THỦY SẢN
TỉnhTOHUKO
Số lượng tuyển04 Nữ
Tuổi18 – 35 tuổi
Yêu cầu– Sức khỏe tốt, không bị đau lưng.
– Nhận xăm nhỏ, kín trong người.
Lương cơ bản15.500 Yên.
– Công ty có nhiều việc làm thêm.
Phúc lợi– Tăng lương hằng năm.
– Chế độ đãi ngộ tốt.

Việc xăm hình có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hay không đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng từ phía người lao động. Mặc dù quy định về ngoại hình tại Nhật Bản có thể cản trở một số người, nhưng sự thay đổi trong tư duy xã hội và chính sách của các công ty xuất khẩu lao động đang mở ra những cơ hội mới. Việc tư vấn kỹ lưỡng và quyết định dựa trên tình hình cá nhân là quan trọng để đảm bảo một quyết định đúng đắn cho tương lai.

4.8/5 - (6 bình chọn)

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Gọi ngay