Giải đáp một số thắc mắc về Lương khi đi XKLĐ Nhật

Xuất khẩu lao động (XKLĐ) Nhật Bản là một trong những lựa chọn hấp dẫn và phổ biến của người lao động Việt Nam khi tìm kiếm cơ hội việc làm và trải nghiệm cuộc sống mới tại xứ sở mặt trời mọc. Tuy nhiên, trước khi bước chân vào hành trình XKLD Nhật Bản năm 2023, có một số thắc mắc thường gặp nhất mà người lao động cần được giải đáp đó chính là “Lương – Thu nhập“. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu và giải đáp những thắc mắc quan trọng này.

Lương trung bình 1 tháng của thực tập sinh ở Nhật Bản năm 2023 là bao nhiêu?

Chương trình thực tập sinh tại Nhật Bản là một trong những xu hướng xuất khẩu lao động phổ biến và hấp dẫn tại Việt Nam. Nhiều người trẻ đam mê khám phá văn hóa mới và đón nhận cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp đã chọn thực tập tại đất nước mặt trời mọc. Tuy nhiên, một trong những yếu tố quan trọng mà các ứng viên quan tâm đến là lương trung bình mà thực tập sinh có thể kiếm được tại Nhật Bản.

Lương của thực tập sinh tại Nhật Bản thường phụ thuộc vào nhiều yếu tố như ngành nghề, cấp độ kỹ năng, địa điểm làm việc và chính sách của từng công ty. Trong năm 2023, lương trung bình của thực tập sinh tại Nhật Bản dao động từ khoảng 140,000 – 210,000 yên (tương đương khoảng 25.000.000 đồng – 35.000.000 đồng) mỗi tháng. Tuy nhiên, đây chỉ là mức lương ước tính và có thể thay đổi tùy thuộc vào các yếu tố khác nhau.

Lương của thực tập sinh phụ thuộc vào những yếu tố gì?

• Ngành nghề

Mức lương của thực tập sinh tại Nhật Bản phụ thuộc vào ngành nghề mà họ làm việc. Các ngành có tính chất chuyên môn cao, đòi hỏi kỹ năng chuyên sâu thường có mức lương cao hơn. Các ngành nghề như Công nghệ thông tin, Kỹ thuật, Y học và Dược phẩm thường được trả mức lương cao hơn so với các ngành nghề khác.

• Cấp độ kỹ năng và kinh nghiệm

Thực tập sinh có cấp độ kỹ năng và kinh nghiệm cao hơn thường nhận được mức lương tốt hơn. Những ứng viên có kiến thức chuyên môn sâu và kỹ năng làm việc hiệu quả thường được các công ty đánh giá cao và trả mức lương xứng đáng.

• Địa điểm làm việc

Mức lương của thực tập sinh có thể thay đổi theo địa điểm làm việc. Các khu vực đô thị lớn như Tokyo, Osaka hay Nagoya thường có mức lương cao hơn so với các vùng nông thôn hay nhỏ bé.

• Chính sách công ty

Các chính sách và tiêu chuẩn về mức lương của từng công ty cũng ảnh hưởng đáng kể đến thu nhập của thực tập sinh. Có những công ty có chính sách trả lương cao hơn để thu hút và giữ chân nhân tài trẻ.

Những công việc lương cao và lương cơ bản các ngành nghề ở Nhật 2023?

Nhật Bản là một trong những điểm đến hấp dẫn cho người lao động muốn tham gia chương trình XKLĐ. Với nền công nghiệp phát triển và văn hóa đa dạng, Nhật Bản đang tạo cơ hội lớn cho các lao động mong muốn trải nghiệm và học hỏi. Điều hấp dẫn nhất là mức lương cao và cơ hội phát triển sự nghiệp trong những ngành nghề lựa chọn. Chúng ta sẽ khám phá Top những công việc lương cao và lương cơ bản các ngành nghề ở Nhật 2023, bao gồm: Cơ khí, Chế biến thủy sản, Xây dựng, Chế biến thực phẩm, Nông nghiệp, Ngành nghề dệt may, Điều dưỡng – hộ lý, Lắp ráp điện tử, Đóng gói sản phẩm, Vệ sinh và dọn dẹp, và Ngành sản xuất ô tô.

(Ở đây chúng ta nói tới “Lương cơ bản”, còn một khái niệm nữa mà mọi người cũng hay nhắc tới đó là “Lương thực lĩnh” hay “Lương thực nhận“, để giải thích cho 2 khái niệm này chúng ta sẽ tìm hiểu kỹ hơn ở phần cuối bài này.)

• Cơ khí

Ngành cơ khí là một trong những lĩnh vực có nhu cầu nhân lực lớn tại Nhật Bản. Các công ty cơ khí thường tuyển dụng lao động để hỗ trợ trong quá trình sản xuất và gia công các sản phẩm công nghiệp. Người lao động trong lĩnh vực cơ khí có cơ hội làm việc tại các nhà máy chế tạo máy móc, linh kiện ô tô, thiết bị công nghiệp và hàng không vũ trụ. Mức lương cho công việc này thường cao, từ 160,000 yên (khoảng 30.000.000 VNĐ) trở lên mỗi tháng, tùy thuộc vào cấp độ kỹ năng và kinh nghiệm của người lao động.

Đơn hàng cơ khí đang tuyển:

• Chế biến thủy sản

Nhật Bản là một quốc gia nổi tiếng về ngành công nghiệp chế biến thủy sản và đang tìm kiếm nhân lực trẻ để hỗ trợ trong quá trình sản xuất và chế biến các sản phẩm thủy sản. Người lao động trong lĩnh vực này thường được làm việc tại các nhà máy chế biến cá, tôm, sò và hải sản khác. Mức lương cho công việc này khá hấp dẫn, từ 150,000 yên (khoảng 28.000.000 VNĐ) trở lên mỗi tháng, tùy thuộc vào loại sản phẩm và kỹ năng của người lao động.

Đơn hàng chế biến thủy sản đang tuyển:

• Xây dựng

Ngành xây dựng đang phát triển mạnh mẽ tại Nhật Bản, với nhiều dự án lớn được triển khai khắp đất nước. Các công ty xây dựng thường tuyển dụng lao động để hỗ trợ trong công việc thiết kế, thi công và quản lý các dự án xây dựng. Người lao động tham gia đơn hàng xây dựng có cơ hội làm việc tại các công trường xây dựng, dự án cơ sở hạ tầng và các công ty kiến trúc. Mức lương cho công việc này dao động từ 170,000 yên (khoảng 32.000.000 VNĐ) trở lên mỗi tháng, tùy thuộc vào loại công ty và dự án.

Đơn hàng xây dựng đang tuyển:

• Chế biến thực phẩm

Ngành chế biến thực phẩm là một trong những lĩnh vực có nhu cầu nhân lực cao tại Nhật Bản. Các công ty chế biến thực phẩm thường tuyển dụng lao động để hỗ trợ trong quá trình sản xuất và gia công các sản phẩm thực phẩm. Người lao động trong lĩnh vực này có cơ hội làm việc tại các nhà máy sản xuất thực phẩm, nhà máy bánh kẹo, nhà máy nước giải khát và các cơ sở chế biến thực phẩm khác. Mức lương cho công việc này thường cao, từ 150,000 yên (khoảng 28.000.000 VNĐ) trở lên mỗi tháng, tùy thuộc vào cấp độ kỹ năng và kinh nghiệm của thực tập sinh.

Đơn hàng chế biến thực phẩm đang tuyển:

• Nông nghiệp

Nhật Bản là một quốc gia có nền nông nghiệp phát triển và đa dạng. Các công ty nông nghiệp thường tuyển dụng lao động để hỗ trợ trong công việc trồng trọt, chăm sóc cây trồng và thu hoạch nông sản. Người lao động trong lĩnh vực này có cơ hội làm việc tại các trang trại, vườn ươm và các công ty nông nghiệp khác. Mức lương cho công việc này khá hấp dẫn, từ 160,000 yên (khoảng 30.000.000 VNĐ) trở lên mỗi tháng, tùy thuộc vào loại sản phẩm và kỹ năng của người lao động.

Đơn hàng nông nghiệp đang tuyển:

• Ngành nghề dệt may

Ngành nghề dệt may là một trong những ngành công nghiệp truyền thống của Nhật Bản, với nhiều sản phẩm dệt may chất lượng cao được xuất khẩu đi khắp thế giới. Các công ty dệt may thường tuyển dụng lao động để hỗ trợ trong quá trình sản xuất và gia công các sản phẩm may mặc. Người lao động trong lĩnh vực này có cơ hội làm việc tại các nhà máy dệt may, nhà máy may mặc và các cơ sở dệt may khác. Mức lương cho công việc này thường cao, từ 140,000 yên (khoảng 26.000.000 VNĐ) trở lên mỗi tháng, tùy thuộc vào cấp độ kỹ năng và kinh nghiệm của người lao động.

Đơn hàng dệt may đang tuyển:

• Điều dưỡng – hộ lý

Ngành điều dưỡng – hộ lý đang trở nên ngày càng quan trọng và phát triển tại Nhật Bản. Các cơ sở chăm sóc sức khỏe và chăm sóc người cao tuổi thường tuyển dụng lao động để hỗ trợ trong công việc chăm sóc và chữa trị cho bệnh nhân. Người lao động trong lĩnh vực này có cơ hội làm việc tại các bệnh viện, nhà dưỡng lão và các trung tâm chăm sóc sức khỏe. Mức lương cho công việc này khá hấp dẫn, từ 150,000 yên (khoảng 28.000.000 VNĐ) trở lên mỗi tháng, tùy thuộc vào loại cơ sở và kỹ năng của người lao động.

Đơn hàng điều dưỡng đang tuyển:

• Lắp ráp điện tử

Ngành lắp ráp điện tử là một trong những ngành công nghiệp tiên tiến và phát triển tại Nhật Bản. Các công ty điện tử thường tuyển dụng lao động để hỗ trợ trong quá trình sản xuất và lắp ráp các sản phẩm điện tử. Người lao động trong lĩnh vực này có cơ hội làm việc tại các nhà máy sản xuất điện tử, nhà máy điện tử và các cơ sở lắp ráp khác. Mức lương cho công việc này thường cao, từ 150,000 yên (khoảng 28.000.000 VNĐ) trở lên mỗi tháng, tùy thuộc vào cấp độ kỹ năng và kinh nghiệm của người lao động.

Đơn hàng lắp ráp điện tử đang tuyển:

• Đóng gói sản phẩm

Công việc đóng gói sản phẩm cũng là một lựa chọn hấp dẫn cho các người lao động muốn tham gia ngành công nghiệp sản xuất. Các công ty sản xuất và đóng gói thường tuyển dụng thực tập sinh để hỗ trợ trong quá trình đóng gói và đóng thùng hàng hóa. Người lao động trong lĩnh vực này có cơ hội làm việc tại các nhà máy sản xuất, cơ sở đóng gói và các cơ sở sản xuất khác. Mức lương cho công việc này khá hấp dẫn, từ 140,000 yên (khoảng 26.000.000 VNĐ) trở lên mỗi tháng, tùy thuộc vào loại sản phẩm và kỹ năng của người lao động.

Đơn hàng đóng gói đang tuyển:

• Vệ sinh và dọn dẹp

Công việc vệ sinh và dọn dẹp cũng là một trong những công việc phổ biến cho các người lao động tại Nhật Bản. Các cơ sở chăm sóc sức khỏe, văn phòng và các công ty dịch vụ thường tuyển dụng lao động để hỗ trợ trong quá trình vệ sinh và dọn dẹp nơi làm việc. Người lao động trong lĩnh vực này có cơ hội làm việc tại các bệnh viện, trung tâm thương mại, trung tâm văn phòng và các cơ sở dịch vụ khác. Mức lương cho công việc này thường cao, từ 130,000 yên (khoảng 25.000.000 VNĐ) trở lên mỗi tháng, tùy thuộc vào loại cơ sở và kỹ năng của thực tập sinh.

Đơn hàng vệ sinh đang tuyển:

• Ngành sản xuất ô tô

Ngành sản xuất ô tô là một trong những ngành công nghiệp quan trọng của Nhật Bản, với nhiều hãng ô tô danh tiếng trên thế giới. Các công ty sản xuất ô tô thường tuyển dụng lao động để hỗ trợ trong quá trình lắp ráp và kiểm tra các sản phẩm ô tô. Người lao động trong lĩnh vực này có cơ hội làm việc tại các nhà máy sản xuất ô tô, trung tâm nghiên cứu và phát triển, và các cơ sở sản xuất ô tô khác. Mức lương cho công việc này khá hấp dẫn, từ 160,000 yên (khoảng 30.000.000 VNĐ) trở lên mỗi tháng, tùy thuộc vào loại hãng xe và kỹ năng của thực tập sinh.

Đơn hàng sản xuất ô tô đang tuyển:

Nhật Bản đang cung cấp nhiều cơ hội lựa chọn hấp dẫn và mức lương cao cho các lao động muốn trải nghiệm và học hỏi tại đất nước mặt trời mọc. Các công việc trong lĩnh vực Cơ khí, Chế biến thủy sản, Xây dựng, Chế biến thực phẩm, Nông nghiệp, Ngành nghề dệt may, Điều dưỡng – hộ lý, Lắp ráp điện tử, Đóng gói sản phẩm, Vệ sinh và dọn dẹp, và Ngành sản xuất ô tô đều đem lại cơ hội phát triển sự nghiệp và thu nhập tốt cho các thực tập sinh. Nếu bạn muốn trải nghiệm cuộc sống và làm việc tại một quốc gia hiện đại và phát triển, Nhật Bản là điểm đến lý tưởng cho bạn.

Lương vùng nào Nhật Bản cao nhất cho thực tập sinh 2023?

Chúng ta sẽ tìm hiểu về Top 10 Tỉnh lương cao nhất cho thực tập sinh tại Nhật Bản 2023, để giúp bạn lựa chọn điểm đến phù hợp trong chương trình Xuất khẩu lao động Nhật Bản (XKLD Nhật Bản).

1. Tỉnh Saitama

Tọa lạc ở phía bắc thủ đô Tokyo, tỉnh Saitama nằm trong vùng đô thị lớn của Nhật Bản. Saitama thuộc top 10 tỉnh có mức lương cao cho thực tập sinh nhờ vào việc có nhiều công ty công nghệ thông tin, chế tạo máy móc và chế biến sản xuất. Đồng thời, tính gần gũi với Tokyo cũng giúp cho việc di chuyển và tiếp cận dịch vụ thuận tiện, làm cho cuộc sống thực tập sinh dễ dàng và tiện lợi.

2. Tỉnh Kanagawa

Nằm phía nam Tokyo, tỉnh Kanagawa là một trong những tỉnh có nền công nghiệp phát triển và môi trường kinh doanh thuận lợi. Có nhiều cơ hội thực tập trong lĩnh vực công nghệ thông tin, kỹ thuật, sản xuất và du lịch. Lương cao và chất lượng cuộc sống tốt là những yếu tố thu hút nhiều thực tập sinh đến Kanagawa.

3. Tỉnh Tokyo

Là trung tâm kinh tế, chính trị và văn hóa của Nhật Bản, Tokyo tự nhiên là một trong top tỉnh có lương cao cho thực tập sinh. Thủ đô này tập trung nhiều ngành công nghiệp đa dạng như tài chính, công nghệ thông tin, truyền thông, thương mại và nghệ thuật. Thực tập sinh tại Tokyo có cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp trong môi trường quốc tế sôi động.

4. Tỉnh Chiba

Nằm ở phía đông Tokyo, tỉnh Chiba có nền kinh tế phát triển và gần gũi với sân bay Narita quốc tế, thuận tiện cho việc đi lại và giao thương quốc tế. Chiba có nhiều công ty chế tạo máy móc và chế biến công nghiệp, cung cấp nhiều cơ hội thực tập cho người lao động quốc tế.

5. Tỉnh Aichi

Tỉnh Aichi nằm ở khu vực Trung tâm Nhật Bản và là nơi đặt trụ sở của nhiều công ty sản xuất ô tô nổi tiếng như Toyota và Honda. Ngành công nghiệp ô tô phát triển mạnh mẽ tại Aichi tạo ra nhu cầu lớn về nhân lực, cung cấp nhiều cơ hội thực tập với mức lương hấp dẫn.

6. Tỉnh Osaka

Nằm ở phía tây trung tâm Nhật Bản, tỉnh Osaka là một trong những khu vực kinh tế mạnh và sôi động. Osaka là trung tâm tài chính và thương mại, có nhiều cơ hội thực tập trong các ngành công nghiệp như tài chính, dịch vụ, kỹ thuật và du lịch.

7. Tỉnh Fukuoka

Nằm ở phía tây nam Nhật Bản, tỉnh Fukuoka là cửa ngõ kết nối với các nước Đông Nam Á, thuận tiện cho việc kinh doanh và giao thương quốc tế. Fukuoka có nền kinh tế phát triển và cung cấp nhiều cơ hội thực tập trong lĩnh vực du lịch, thương mại, dịch vụ và công nghệ thông tin.

8. Tỉnh Miyagi

Nằm ở phía bắc Nhật Bản, tỉnh Miyagi có nền kinh tế đa dạng và phát triển. Miyagi có nhiều cơ hội thực tập trong các ngành công nghiệp như chế biến thực phẩm, chế tạo máy móc và kỹ thuật.

9. Tỉnh Gifu

Tỉnh Gifu nằm ở phía trung tâm Nhật Bản và có nền kinh tế phát triển trong lĩnh vực chế tạo máy móc và chế biến sản xuất. Gifu cung cấp nhiều cơ hội thực tập với mức lương hấp dẫn cho các thực tập sinh quốc tế.

10. Tỉnh Ibaraki

Tỉnh Ibaraki nằm ở phía đông Tokyo và có nền kinh tế đa dạng với nhiều cơ hội thực tập trong các ngành công nghiệp như nông nghiệp, chế tạo máy móc và công nghệ thông tin.

Nhật Bản là một trong những điểm đến phổ biến cho thực tập sinh quốc tế, với nhiều cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp. Các tỉnh lương cao như Saitama, Kanagawa, Tokyo, Chiba, Aichi, Osaka, Fukuoka, Miyagi, Gifu và Ibaraki đang thu hút nhiều thực tập sinh nhờ vào mức lương hấp dẫn và nền kinh tế phát triển. Nhưng đổi ngược lại thì mức chi tiêu và sinh hoạt tại các tỉnh này sẽ khá cao. Tiếp theo đây chúng ta sẽ cùng tìm hiểu xem:

Đi Nhật nên chọn những vùng có lương cơ bản cao hay thấp?

Trong quá trình chuẩn bị cho chuyến đi, một trong những câu hỏi phổ biến của nhiều người là liệu nên chọn những vùng có mức lương cơ bản cao hay thấp khi tham gia XKLD. Ở đây, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu và đánh giá về việc chọn những vùng có lương cơ bản cao hay thấp khi đi Nhật.

Lựa chọn những vùng có lương cơ bản cao

• Ưu điểm của đi Nhật chọn những vùng có lương cơ bản cao

– Mức thu nhập hấp dẫn

Một trong những ưu điểm chính của việc chọn những vùng có lương cơ bản cao là mức thu nhập hấp dẫn. Các vùng có lương cơ bản cao thường là các trung tâm kinh tế lớn như Tokyo, Osaka, Yokohama và các thành phố phát triển khác. Với mức lương cơ bản cao, người lao động có cơ hội nhận được mức thu nhập ổn định và hấp dẫn, giúp tăng khả năng tiết kiệm và tích lũy tiền bạc. Mức thu nhập cao cũng giúp tăng cơ hội trải nghiệm cuộc sống đa dạng và sôi động của các đô thị lớn, đồng thời cung cấp nhiều cơ hội tiếp cận các sản phẩm và dịch vụ tiện ích.

– Cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp

Chọn những vùng có lương cơ bản cao cũng mang đến cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp. Các vùng có mức lương cao thường tập trung vào các ngành công nghiệp đa dạng như tài chính, công nghệ thông tin, sản xuất và du lịch. Tham gia làm việc tại các lĩnh vực này, người lao động có cơ hội tiếp xúc với công nghệ tiên tiến và phát triển kỹ năng chuyên môn. Bên cạnh đó, môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiệp cũng giúp người lao động học hỏi từ đồng nghiệp và nhận được sự đánh giá cao về năng lực và đóng góp của mình.

– Tiện ích và dịch vụ đa dạng

Chọn những vùng có lương cơ bản cao cũng mang đến tiện ích và dịch vụ đa dạng cho người lao động. Các đô thị lớn như Tokyo, Osaka, Yokohama đều có hệ thống tiện ích và dịch vụ đầy đủ và hiện đại. Từ hệ thống giao thông công cộng tiện lợi, các trung tâm thương mại sầm uất, đến các tiện ích giải trí và văn hóa đa dạng, người lao động có cơ hội trải nghiệm cuộc sống tiện nghi và đáp ứng nhu cầu giải trí và mua sắm của mình.

• Nhược điểm của đi Nhật chọn những vùng có lương cơ bản cao

– Chi phí sinh hoạt cao

Một trong những nhược điểm chính của việc chọn những vùng có lương cơ bản cao là chi phí sinh hoạt cao. Các đô thị lớn như Tokyo, Osaka, Yokohama có mức giá cả cao hơn so với các vùng nông thôn và địa phương nhỏ khác. Các khoản chi tiêu hàng tháng như tiền nhà, tiền điện, tiền nước, tiền đi lại và thực phẩm thường đòi hỏi một số tiền lớn. Việc chi tiêu cao có thể ảnh hưởng đến khả năng tiết kiệm và tích lũy tiền bạc của người lao động.

– Cạnh tranh khốc liệt

Chọn những vùng có lương cơ bản cao cũng đồng nghĩa với việc đối mặt với cạnh tranh khốc liệt trong tìm kiếm việc làm và giữ vững vị trí công việc. Các vùng có lương cơ bản cao thường thu hút nhiều lao động có trình độ cao và kinh nghiệm chuyên môn. Việc cạnh tranh khốc liệt có thể khiến cho việc tìm kiếm việc làm trở nên khó khăn và đòi hỏi người lao động phải nỗ lực hơn để đạt được vị trí mong muốn.

– Áp lực và công việc căng thẳng

Lương cơ bản cao cũng thường đi kèm với áp lực và công việc căng thẳng. Đôi khi, để đạt được mức lương cao, người lao động phải đối mặt với áp lực về hiệu suất làm việc và đáp ứng các chỉ tiêu công việc cao. Nếu không quản lý tốt áp lực và căng thẳng, người lao động có thể gặp khó khăn trong việc duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Lựa chọn những vùng có lương cơ bản thấp

• Ưu điểm của đi Nhật chọn những vùng có lương cơ bản thấp

– Chi phí sinh hoạt thấp

Một trong những ưu điểm chính của việc chọn những vùng có lương cơ bản thấp là chi phí sinh hoạt thấp. Các vùng nông thôn và địa phương nhỏ thường có mức giá cả thấp hơn so với các đô thị lớn như Tokyo, Osaka, Yokohama. Những khoản chi tiêu hàng tháng như tiền nhà, tiền điện, tiền nước và thực phẩm thường rẻ hơn, giúp người lao động có khả năng tiết kiệm tiền bạc và sống tiết chế hơn.

– Trải nghiệm văn hóa truyền thống

Chọn những vùng có lương cơ bản thấp cũng mang đến cơ hội trải nghiệm văn hóa truyền thống của Nhật Bản. Các vùng nông thôn và địa phương nhỏ thường giữ được nét đẹp và bản sắc văn hóa truyền thống của đất nước. Người lao động có cơ hội tiếp xúc và tham gia vào các hoạt động truyền thống, giao lưu với cộng đồng địa phương và hiểu rõ hơn về lối sống và phong tục tập quán của người Nhật.

– Cơ hội tiếp cận công việc đa dạng

Một trong những ưu điểm của việc chọn những vùng có lương cơ bản thấp là cơ hội tiếp cận các công việc đa dạng. Các vùng nông thôn và địa phương nhỏ thường tập trung vào các ngành công nghiệp khác nhau như nông nghiệp, chế biến thực phẩm, dệt may, chế tạo máy móc và xây dựng. Tham gia làm việc tại các lĩnh vực này, người lao động có cơ hội học hỏi và phát triển nhiều kỹ năng chuyên môn khác nhau.

• Nhược điểm của đi Nhật chọn những vùng có lương cơ bản thấp

– Mức thu nhập thấp

Một trong những nhược điểm chính của việc chọn những vùng có lương cơ bản thấp là mức thu nhập thấp. Các vùng nông thôn và địa phương nhỏ thường có mức lương cơ bản thấp hơn so với các trung tâm đô thị lớn. Mức thu nhập thấp có thể khiến cho việc tiết kiệm và tích lũy tiền bạc trở nên khó khăn hơn, đồng thời giới hạn khả năng trải nghiệm cuộc sống đa dạng và tiện ích của các thành phố lớn.

– Khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm

Chọn những vùng có lương cơ bản thấp cũng đồng nghĩa với việc đối mặt với khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm và giữ vững vị trí công việc. Các vùng có mức lương cơ bản thấp thường không có nhiều cơ hội việc làm và cạnh tranh trong tuyển dụng công việc cũng ít hơn. Điều này đòi hỏi người lao động phải nỗ lực hơn và đối mặt với thách thức trong việc duy trì công việc và đáp ứng yêu cầu công việc.

– Điều kiện sống và tiện ích hạn chế

Chọn những vùng có lương cơ bản thấp cũng có thể đồng nghĩa với việc đối mặt với điều kiện sống và tiện ích hạn chế. Các vùng nông thôn và địa phương nhỏ thường không có hệ thống tiện ích và dịch vụ đa dạng như các đô thị lớn. Việc trải qua cuộc sống ở những vùng này có thể đòi hỏi sự thích nghi và sẵn lòng sống đơn giản hơn.

Lương cơ bản và lương thực lĩnh của người lao động là gì?

Trong hệ thống tiền lương, lương cơ bản và lương thực lĩnh là hai khái niệm quan trọng và thường được sử dụng để xác định mức thu nhập của người lao động. Tuy nhiên, nhiều người vẫn còn nhầm lẫn giữa hai khái niệm này.

Lương cơ bản là gì?

Lương cơ bản là mức tiền lương mà người lao động được hưởng trước các khoản phụ cấp hay thưởng khác. Đây là khoản tiền cố định và được thỏa thuận trong hợp đồng lao động hoặc chính sách của doanh nghiệp. Lương cơ bản không bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp, thưởng hoặc các khoản lương không cố định khác.

Lương cơ bản đóng vai trò quan trọng trong việc xác định mức thu nhập cố định hàng tháng của người lao động. Đây là số liệu cơ bản được sử dụng để tính toán các khoản thuế và các khoản trừ khác từ lương của người lao động. Do đó, lương cơ bản là căn cứ để xác định các khoản lương khác trong bảng lương như lương thực lĩnh, các khoản trợ cấp, thưởng và các khoản lương không cố định khác.

Lương thực lĩnh là gì?

Lương thực lĩnh là số tiền thực sự mà người lao động nhận được sau khi đã trừ các khoản đóng góp cho bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các khoản trừ khác từ lương cơ bản. Nó bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp, thưởng và các khoản lương không cố định khác.

Lương thực lĩnh là số tiền thực tế mà người lao động nhận được sau khi đã trừ đi các khoản đóng góp và các khoản trừ từ lương cơ bản. Nó là số tiền mà người lao động có thể sử dụng để chi tiêu hàng tháng và đáp ứng các nhu cầu cá nhân và gia đình.

Như vậy, trong bảng lương, lương cơ bản và lương thực lĩnh là hai khái niệm quan trọng giúp xác định mức thu nhập của người lao động. Lương cơ bản là số tiền cố định và được thỏa thuận trước, trong khi lương thực lĩnh là số tiền thực sự người lao động nhận được sau khi trừ đi các khoản đóng góp và các khoản trừ khác từ lương cơ bản. Sự hiểu rõ về hai khái niệm này sẽ giúp người lao động có cái nhìn chính xác hơn về thu nhập của mình và quản lý tài chính cá nhân một cách hiệu quả hơn.

Xem thêm: Điều kiện và thủ tục vay vốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Qua bài viết này, hy vọng đã một phần nào đó giúp ích cho các bạn thực tập sinh giải đáp một số thắc mắc về vấn đề Lương – Thu nhập khi sang làm việc tại Nhật Bản, giúp các bạn có thêm thông tin để lựa chọn các công việc, ngành nghề, các tỉnh các vùng tại Nhật Bản để làm việc, giúp các bạn có thêm kiến thức, hành trang để tự tin bước chân sang nước Nhật làm việc thành công và thành đạt.